质量跟踪考核制度

为进一步提高本所律师的业务素质，增强服务能力，营造一个执业责任心强的律师团队，现根据我所实际情况，对全体律师实施年度质量考评办法：

一、我所定于每年1月份对全体执业律师上一年度的工作进行质量考核。

二、由本所主任对全体专职律师的工作进行质量考评。

三、考评内容：主要从工作业绩、工作能力两方面考核。（详见后附表）

四、考核与奖励

1、为了考核能够公平、公正，本所采取个人自评与本所主任复评相结合的原则，即先由个人进行自评，然后再由所主任根据自评结果进行复评，确定最终得分。

2、本所将根据考评结果评出本年度优秀律师一名，并发放奖金以资鼓励。

五、本制度自颁布之日起开始实施执行。

  海南业茂律师事务所

2018年11月