海南省东方盐场14个岗位公开招聘 61人
 
海南省东方盐场是海南省二大盐业生产基地之一和国家食盐定点生产企业和定点批发企业，始建于1854年，隶属于海南省重点监管企业海南省盐业集团有限公司。东方盐场位于海南西南部，地处省级自然生态保护区，海水湛蓝，碧波无垠。由于得天独厚的地理位置和气候条件，经过几代制盐工人的积极探索和积累，形成了整套高产，优质的食盐生产工艺，产生出优质原生态的海盐，晶莹剔透，洁白无瑕，颗粒均匀，口感甘纯，含多种人体所需的微量元素，誉满省内外，产品一直供不应求。目前生产的品种有精制盐、日晒优盐、细盐、粗盐等。
为提高盐场经营管理水平，我们将充分挖掘、选用优秀人才，打造作风过硬、专业素质优秀、人才结构合理的专业技术队伍，充实所属分场人员队伍，完善各科室人力资源配置。经研究，面向社会公开招聘，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）营销部经理，1人；
（二）行政办公室办事员， 1人；
（三）造价员，1人；
（四）人事档案专员，1人；
（五）采购员，1人；
（六）化验员，1人；
（七）电工（劳务派遣工，委托劳务派遣公司招聘），3人；
（八）制盐工（劳务派遣工，委托劳务派遣公司招聘），28人；
（九）精制盐厂设备技术员，1人；
（十）精制盐厂生产调度员，1人；
（十一）精制盐厂安全员，1人；
（十二）精制盐厂仓库管理员（劳务派遣工，委托劳务派遣公司招聘），1人；
（十三）精制盐厂机修工（劳务派遣工，委托劳务派遣公司招聘），2人；
（十四）精制盐厂生产线工人（劳务派遣工，委托劳务派遣公司招聘），18人；
二、应聘人员基本条件
（一）遵守国家法律、法规和有关规章制度，具有良好的职业道德，未受过党纪、政纪处分和刑事处罚；
（二）具备较强事业心和责任心；
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历；
（四）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，无不良嗜好。
三、主要岗位职责及相关要求
岗位1：营销部经理1人
岗位职责：
1.参与盐场市场营销战略的决策；
2.负责建立一支强有力的营销队伍；
3.督导、协调销售部和相关部门的工作关系；
4.负责新产品合同评审的审批工作，按合同订定下达生产需求计划；
5.对重点客户和子公司每月定期或不定期专访以了解本盐场产品的使用情况，并把有关信息反馈给相关部门；
6.联系有关部门对客户实施评价，选择合格的客户；
7.围绕盐场计划制定本部门详细工作计划，并督导实施，跟踪验证；
8.根据盐场营运政策，拟定本部门的有关制度;
9.协调、督导本部门销售员之间关系及市场的开拓;
10.完成领导临时交办的其他工作。
任职资格要求：
1、年龄在45周岁以下（1974年4月25日以后出生）；
2、大专以上学历，有食品行业营销管理经验优先；
3、市场开拓意识强，了解和掌握行业发展动态和趋势；
4、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力，能激发下属员工潜能，促进团队协作。
 
岗位2：行政办公室办事员1人
岗位职责：
1.协助领导做好办公室行政事务性工作，包括印章、考勤、节假日值班安排以及办公室用品申报、领取、购置、报修等管理工作；
2.负责做好盐场内外文件、公文来函的传递及交换督办工作；
3.负责做好上情下达，下情上达工作；
4.负责做好各种接待及会议的会务工作，包括会场准备、会议记录等，完成领导临时交办的其他工作；
5.完成领导临时交办的其他工作。
任职资格要求：
1、年龄在35周岁以下（1984年4月25日以后出生）；
2、中共党员，大专以上学历；
3、能熟练使用办公软件，扎实的写作功底，服从科室工作安排；
4、具备良好的职业操守，勤奋敬业，作风严谨；
 
岗位3：造价员1人
岗位职责：
1.能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关；
2.掌握准确的市场价格和预算价格，及时编制、调整预、结算；
3.协助财务进行成本核算；
4.完成领导临时交办的其他工作。
任职资格要求：
1、年龄在40周岁以下（1979年4月25日以后出生）；
2、大专以上学历，有相关工作经验或熟悉工程预结算业务优先；
3、具备岗位职责所必须的专业知识与能力；
4、具备良好的职业操守，勤奋敬业，作风严谨。
 
岗位4：人事档案管理专员1人
岗位职责：
1.贯彻执行档案工作的法律、法规和方针政策，建立有关档案管理的各项规章制度；
2.人事档案的保存与使用，负责人事档案资料的安全管理；
3.对所保存的人事档案资料进行科学的整理和保管，严格执行档案的收集、整理、归档制度。各类资料进出档案室，必须严格登记制度、借还制度，人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生；
4.负责进出人事档案室人员管理，非工作人员未经批准，不得入内，严格管理档案室电器设备，控制任何火种进入，保证人事档案室通风、透气、干燥，做好防湿、防虫蛀工作。
5.完成领导临时交办的其他工作。
任职资格要求：
1、年龄在40周岁以下（1979年4月25日以后出生）；
2、大专以上学历，中共党员，有人力资源专业、档案管理专业或资格、相关工作经验优先；
3、能熟练按照档案管理的有关规定和标准进行档案资料的收集、整理、上架工作，熟悉文件的打印、装订、分类；
4、符合保密工作人员素质要求。
 
岗位5：采购员1人
岗位职责：
1.认真执行企业采购管理规定和实施细则，严格按采购计划依法合规采购，做到及时、适用，合理降低物资积和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报账及时；
2.熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购；
3.加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失；
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格要求：
1.年龄在40周岁以下（男：1979年4月25日以后出生）；
2.大专以上学历，有市场营销工作经验优先；
3.熟悉电脑操作，身体健康、爱岗敬业、能吃苦耐劳、勇于挑重担，具有一定的前瞻性和创新意识；
 
岗位6：化验员1人
岗位职责：
1.按照各项检测项目的检测方法标准进行检验分析，熟悉所用仪器与设备的操作规程，认真填写仪器设备工作状态并记录；
2.负责化验室每月物料消耗品的计划上报及领取，使用、保管；
3.负责化验室设备器具的建档、维护保养、定期检定工作，使其处于完好状态；
4.完成领导临时交办的其他工作。
任职资格要求：
1.年龄在40周岁以下（1979年4月25日以后出生）；
2.大专以上学历，有相关工作经验优先；
3.熟悉仪器与设备的操作规程,服从领导安排；
 
岗位7：电工（劳务派遣工，委托劳务派遣公司招聘）3人
岗位职责：
1.负责所属单位的高、低压线路、机电设备的安装、修理与保养工作。
2.经常深入现场，巡视检查机电设备状况及其安全防护；
3.认真学习和掌握先进的电工技术知识，熟悉所辖范围内的机电设备用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容和程序。
4.完成领导临时交办的其他工作。
任职资格要求：
1、年龄在45周岁以下（1974年4月25日以后出生）；
2、中专以上学历，有相关工作经验优先；
3、持有电工证，擅长维修一般机电和水泵,熟练掌握《电业安全工作规程》。
 
岗位8：制盐工（劳务派遣工，委托劳务派遣公司招聘）28人
岗位职责：
1.严格遵守、认真贯彻落实分场各项方针政策和规章制度；
2.坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务；
3.严格按照生产工艺要求及操作规程进行作业；
4.完成领导临时交办的其他工作。
任职资格要求：
1、年龄在女40周岁以下，男45周岁以下；
2、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，服从工作安排。
 
岗位9：精制盐厂设备技术员1人
岗位职责：
1.编制设备/工装、电器检修计划，编制主要设备配件计划；
2.监督生产车间检修计划的实施情况；
3.负责部分工装设计和制造安排，部分电器设计和安排安装；
4.建立健全设备/工装台帐，制定设备/工作、电器考核制度；
5.完成领导临时交办的其他工作。
任职资格要求：
1、年龄在45周岁以下（1974年4月25日以后出生）；
2、大专以上学历，有机械专业学历、相关工作经验或专业职称优先；
3、具备良好的职业操守，勤奋敬业，作风严谨。
 
岗位10：精制盐厂生产调度员1人
岗位职责：
1.服从分配，听从指挥，严格遵守场的各项规章制度和有关规定；
2.尽职尽责地做好各项工作，按规定做好各种记录，汇报表要求准确及时，不能有误；
3.必须本着下情上传、上情下传的汇报程序，及时准确地将信息传达给各领导，以便更好指挥生产；
4.完成领导临时交办的其他工作。
任职资格要求：
1、年龄在40周岁以下（1979年4月25日以后出生）；
2、大专以上学历，有相关工作经验或设备技术专业职称优先；
3、思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力；
 
岗位11：精制盐厂安全员1人
岗位职责：
1.协助领导组织推动本单位的安全生产和劳动保护工作，贯彻执行国家的安全生产、劳动保护法律法规、政策和制度，并负责监督检查执行情况；
2.定期制定安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施；
3.组织协助有关部门和单位制订或修改安全技术操作规程和安全生产规章制度，并对其贯彻执行情况进行督促检查；
4.完成领导临时交办的其他工作。
任职资格要求：
1、年龄在45周岁以下（1974月25日以后出生）；
2、大专以上学历，具有危险化学品、电气、机械、建筑等相应资格资质证书或具有安全生产管理工作经历1年以上者优先；
3、热爱基层安全生产管理工作，负责生产规范管理、生产质量监督。
 
岗位12：仓库管理员1人
岗位职责：
1.服从领导，遵守各项规章制度；
2.负责仓库日常管理工作，按仓库规定收发料；
3.物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放，仓库的安全工作和物料保管防护工作；
4.每日物料明细帐目的登记，盘点工作的具体安排执行与监督；
5.完成领导临时交办的其他工作。
任职资格要求：
1、年龄在40岁以下（1979年4月25日以后出生）；
2、中专以上学历，有仓管或物流工作、统计经验者优先；
3、做事沉稳，责任心强，吃苦耐劳；
4、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
 
 
岗位13：机修工2人（劳务派遣工，委托劳务派遣公司招聘）
岗位职责：
1.遵守国家、单位规定的各项规章制度和安全生产制度；
2.负责生产设备的维护维修保养，对设备进行定期检修保养排除隐患，确保设备正常运转，保证生产任务的顺利完成，熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程；
3.做好所辖设备的点检记录；
4.完成领导临时交办的其他工作。
任职资格要求：
1、年龄在45周岁以下（1974年4月25日以后出生）；
2、中专以上学历，电气或机械维修相关专业以上优先；
3、有较强的设备故障识别及维修能力，有良好的组织沟通能力；
4、认真负责、敬业，学习能力强。
 
岗位14：精制盐厂生产线操作工（劳务派遣工，委托劳务派遣公司招聘）18人
岗位职责：
1.遵守场及车间的各项规章制度，穿戴劳保用品；
2.熟悉岗位的生产工艺要求，设备的性能及操作流程；
3.服从工作安排，每天按时按量完成生产任务，在生产过程中按规定自检，确保质量合格，若有质量问题，立即通报上级领导；
4.完成领导临时交办的其他工作。
任职资格要求：
1、年龄在女40周岁以下，男45周岁以下；
2、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排。
四、招聘渠道
（一）网络招聘：海南人才在线发布招聘信息；
（二）在集团公司官网发布公告、东方盐场官网和微信公众号发布。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
自2019年4月29日起，在海南人才在线，集团公司官网和海南省东方盐场官网发布招聘信息和公告，发布公告日期为7个工作日。
（二）个人报名
应聘人员可通过人才在线，直接向我场发送简历，或通过电子邮件、邮寄方式向场劳动工资科发送简历和相关证件、证书的扫描件或复印件。
邮箱：dfyclgk@163.com，电话：0898-25657458；
邮寄地址：海南省东方市八所镇新街琼西路34号海南省东方盐场劳动工资科。
（三）简历筛选暨资格审核
由公开选聘工作办公室对应聘人员的简历、学历、身份证等有关证明材料进行审核，并筛选出参加面试的应聘人员。公告期限截止后，2个工作日内完成筛选和资格审核工作。
（四）面试
由公开选聘工作办公室通知筛选出的应聘人员携带证件、证书等资料原件参加面试。应聘人员到场即填写《应聘人员登记表》，将证书、证件等资料原件交公开选聘工作办公室人员进行核验。面试官由场领导、场人事部门负责人、公开选聘工作办公室成员、用工单位或部门（3-5人）组成，填写《选聘工作人员初试评价量表》，从仪容仪表、沟通能力、应变能力、组织协调能力、岗位技能五个维度进行评分。根据面试成绩排名，每个岗位选择前三名。完成筛选和资格审核工作后3个工作日内，完成面试工作。
（五）组织考察
对于营销部经理岗位，公开招聘工作办公室对入围应聘人员进行背景调查或情况了解，考察了解情况向选聘工作领导小组报告。
（六）名单公示和人员录用
通过考察入围应聘人员由招聘工作领导小组报党委会、场长办公会讨论研究通过后，将录用人员名单进行公示，满5个工作日，没有收到相关情况反映的，按程序聘用。
（七）招聘中发现的其他优秀应聘人员，可作为储备人才，如出现合适岗位空缺，可由公开选聘工作办公室向选聘工作领导小组提出推荐建议。
六、薪酬待遇
根据场薪酬体系、生产产量、质量、销售和经营效益考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关法规给予“五险一金”等相关福利待遇。
七、报名截止时间：
2019年5月10日。
 
 
附件: 《应聘人员登记表》
 
 
 
海南省东方盐场
2019年4月28日